Mit kell bejelentenem?
Ha visszaélést figyelsz meg, észrevételeidet a bejelentőhelyen teheted meg. A bejelentendő témák a magatartási kódexünkkel, az emberi jogokkal, az élelmiszerbiztonsággal, a környezettel vagy törvénysértésekkel kapcsolatos kérdések lehetnek.
Ide tartoznak:
- a vagyon elleni bűncselekmények, pl. lopás, csalás, sikkasztás, hűtlen kezelés)
- a korrupció, valamint az aktív vagy passzív megvesztegetés
- az érdekellentétek
- a munkahelyi pszichológiai terror, a diszkrimináció, a szexuális zaklatás
- a versenyjog megsértése
- a termékbiztonsággal kapcsolatos visszaélések vagy hiányosságok
- az adatvédelmi és informatikai irányelvek megsértése
- az ellátási láncban a kellő gondossággal kapcsolatos kötelezettségek megsértése (különösen a gyermekmunka, a magas kockázatú területekről származó ásványok és fémek, az emberi jogok általában, a korrupció, a környezetvédelmi törvények vagy környezetvédelmi előírások megsértése terén).
Mit jelentsek a HR-nek vagy a felettesemnek?
A személyesen téged vagy a munkahelyi helyzetedet érintő kérdésekben, kérjük, fordulj a HR-hez vagy a felettesedhez.
Ide tartoznak:
- konfliktusok vagy véleménykülönbségek a munkahelyen
- foglalkoztatásod feltételei (pl. fizetés, munkaidő, szociális juttatások, fegyelmi intézkedések)
További részletek
Így tudsz bejelentést tenni:
- Menj a https://www.whistle-blow.org/bellfoodgroup oldalra, és kövesd a "Milyen típusú gyanús esetet jelenthetek be itt?" feliratú csempében található utasításokat.
- Vagy: Írj egy e-mailt ide: info-compliance@bellfoodgroup.com
- Vagy: Küldj egy levelet a következő címre: Bell Food Group Belső Ellenőrzés és Megfelelőség, Pf. 4002 Basel Svájc
- Vagy: Telefonon vedd fel a kapcsolatot a bejelentőhellyel ezen a számon: +41 58 326 2754